挑战的目标是建立在创造性的激情和激发下一代关于技术和制造

　　当我们的世界每天都在重塑自己的时候，罗克韦尔自动化，世界上最大的致力于工业自动化和信息的公司，通过它新的品牌承诺，扩大人类的可能性，帮助塑造未来。该公司通过“You Make It”的挑战，将这一新的品牌承诺带到生活中来，为技术和制造业的下一个重大创意发掘年轻的创新者。

　　罗克韦尔自动化公司向年轻的创新者发出呼吁，要求8-17岁的下一代建筑商和制造商分享他们将让世界变得更美好的方法。让年轻的建筑商发挥他们的实用和技术创造力，其目标是拓展人类在太空中的可能性，打造下一代技术和制造业创新者。

　　Rockwell Automation董事长兼首席执行官布莱克•莫雷特表示:“当今充满活力的新技术正在推动几乎所有行业和工业领域的进步——从汽车到医药。”“但是没有足够的熟练工人来填补这些技术创造的空缺。作为工业自动化和信息领域的领导者，我们有责任激励下一代创新者、问题解决者和创造者。”

　　美国劳工统计局(BLS)的数据预计，在2012年至2022年间，与stem相关的职业的就业人数将比总体就业增长速度高出近一倍，达到900多万人。德勤(Deloitte)最近的一项研究显示，在2018年至2028年间，技能缺口估计将导致240万个制造业职位空缺，潜在的经济影响将达到2.5万亿美元。罗克韦尔自动化公司正在迎接挑战，正如它在挑战下一代一样。

　　“你做到了”挑战赛的参赛作品将根据四个主要标准进行评判:目的、创新、创意和展示。三位决赛选手将获得一笔赠款，用于他们选择的第一个项目，并免费前往芝加哥，在那里，他们将与罗克韦尔自动化导师合作，帮助他们在领先的工业自动化展会(Automation Fair®)上向行业领袖展示自己的想法。一名特等奖获得者将获得价值7500美元的个人创客空间套件。

　　莫雷特说:“通过我们的技术和人才，我们正在帮助激励下一代创新者，为我们的客户和公司填补人才管道。”